Gestion du personnel

Bénéficiez de mes compétences, afin d’administrer et gérer au quotidien votre personnel pour un coût optimisé

Gestion de la formation en tout ou partie en fonction de la taille de l’entreprise et des souhaits du dirigeant

GESTION INDIVIDUELLE

Rédaction de contrats de travail et avenants
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
Courriers individuels aux salariés
Déclarations accidents du travail ou maladie professionnelle
Ruptures du contrat de travail
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GESTION COLLECTIVE

Déclarations des mouvements de main d’œuvre
Règlement intérieur
Élaboration et suivi de tableaux de bord
Suivi de l’affichage obligatoire
Notes de services ou d’information
Déclaration AGEFIPH
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GESTION DE LA FORMATION CONTINUE

Interview du chef d’entreprise sur sa stratégie
Recueil des besoins
Élaboration du plan de formation et choix des organismes
Mise en œuvre et suivi des actions de formation (Optimisation des financements)
Information et consultation des Institutions Représentatives du Personnel
Constitution des documents obligatoires (Déclaration relative à la formation continue ; FONGECIF ; OPCA …)
Gestion des outils de mesure de la satisfaction, de l’efficacité et tableaux de bord
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