Institutions représentatives du personnel

Des réponses opérationnelles aux obligations liées à la représentation du personnel
Veille, conseil et recommandations pour aborder les négociations collectives dans votre entreprise

GESTION DES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES – CLÉ EN MAIN

Invitations des syndicats en vue de l’élaboration du protocole préélectoral
Rédaction du protocole
Établissement des bulletins de vote
Organisation matérielle des bureaux de vote (isoloirs, urnes… mis à disposition et installés)
Organisation des dépouillements et rédaction des documents officiels
…

GESTION DES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL

Préparation des convocations
Rappel au chef d’entreprise des informations ou consultations obligatoires vers le Comité d’Entreprise
Aide à la rédaction des réponses aux questions des Délégués du Personnel
…

ACCOMPAGNEMENT À LA NÉGOCIATION COLLECTIVE

Analyse du contexte et proposition d’une stratégie dans le cadre de la mise en œuvre éventuelle d’un accord d’entreprise qu’il soit obligatoire  ou relatif à des dispositions propres à l’entreprise.