Recrutement

En fonction des besoins, des enjeux et du temps dont dispose le chef d’entreprise,
le cabinet prend en charge tout ou partie du recrutement

PRISE EN CHARGE MODULAIRE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Définition du profil du poste
Rédaction et diffusion des annonces
Recherche des candidats potentiels (sourcing)
Pré-qualification téléphonique
Entretiens en face à face
Rédaction du contrat
Suivi de la mise à disposition pendant la période d’essai

ESPACE CANDIDATS :
CONSULTEZ LA LISTE DES OFFRES D’EMPLOI ET POSTULEZ EN LIGNE

ESPACE CANDIDATS :
DÉPOSEZ UN DOSSIER DE CANDIDATURE SPONTANÉE